Областному инспектору учреждений Харьковской области (Макаренко)

Областному инспектору учреждений Харьковской области
автор Антон Семёнович Макаренко
Опубл.: 1923. Источник: az.lib.ru

Макаренко А. С. Педагогические сочинения: В 8-ми т. Т. 1

М.: Педагогика, 1983.

Областному инспектору учреждений Харьковской области

править

По проекту штатов для Полтавской трудовой колонии, выработанному в Главсоцвосе, полагаются должности:

Заведующий — 1

Помощник заведующего — 1

Воспитатели — 12

Помощники воспитателей — 3

Запасные воспитатели — 4

Учителя ремесел — 6

Медработник — 1

Завхоз — 1

Техперсонал — 9

Всего 38 лиц, оплата труда которых выражается в 239 тарифных единицах.

Организация Полтавской трудовой колонии, существующей уже более трех лет, эволюционируя в порядке опыта и слагаясь из постепенных опытных приближений к наиболее экономной и полезной системе, к настоящему дню настолько далеко разнится от организации по приведенной выше сетке должностей, что почти не представляется возможным удовлетворительно согласовать эти две формы без существенных изменений в той или другой. Кроме того, индивидуальные условия работы Полтавской колонии, а именно размещение ее в двух имениях, приводит к необходимости [учета] некоторых [моментов], не предусмотренных в проекте штатов.

Основные пункты несогласованности, в общем, таковы:

1. Общее руководство работой колонии, как в области хозяйственной, так и педагогической, сосредоточено в руках заведующего колонией, что вполне согласно с принципиальными положениями организации соцвоса. Это обстоятельство, с одной стороны, требует от заведующего значительного напряжения сил, с другой — делает излишней специальную должность помощника заведующего. В то же время учреждение такой должности означало бы усиление административных функций, освобожденных от педагогических форм работы. Независимо от этого, особенности устройства Полтавской колонии приводят к необходимости иметь в колонии трех заместителей заведующего, исполняющих обычную воспитательную работу. Эти три заместителя следующие:

1) заместитель по I колонии, принимающий заведование во время отсутствия зав. колонией;

2) заместитель по II колонии, являющийся старшим из воспитателей этой колонии;

3) воспитатель, руководящий с/х работой колонии.

То обстоятельство, что означенные три лица при своих индивидуальных обязанностях остаются в то же время воспитателями, делает работу всего коллектива более цельной и единой.

2. По проекту штатов Главсоцвоса общее число воспитательского персонала, считая и заведующего, установлено в 21 лицо. Такое большое число воспитателей не вызывается необходимостью. Обеспечить при таком числе хорошее качество воспитательского персонала совершенно невозможно, наконец, увеличение числа воспитателей уменьшит приближение каждого из них к обществу воспитанников, создаст толпу воспитателей. Колония в настоящее время кроме завкола имеет всего 12 воспитателей, считая и запасных.

Экономию, образующуюся от уменьшения числа воспитателей, необходимо обратить на:

а) увеличение специального инструкторского персонала;

б) увеличение окладов инструкторского персонала;

в) увеличение числа технического персонала, вызываемого размещением колонии в двух имениях;

г) добавку к жалованью пяти воспитателям, имеющим двухлетний стаж по колонии;

д) увеличение оклада делопроизводителю, ведущему учет по двум колониям;

е) оплату дополнительного труда воспитателей по секретарству в педсовете (обязанности по учету воспитанников, по учету педагогической работы, по отчетам воспитательному и образовательному), по руководству библиотекой и по руководству музеем (пособиями, театром);

ж) оплату труда старшего инструктора (вместо завхоза, объединяющего хозяйственную работу по двум колониям).

В итоге колония просит утвердить следующее распределение 239 тарифных единиц:

Заведующий — 1, ставок — 2 по 14-му разряду -- 12,4 тар. ед.
Ему же за руководство педчастью 1/2 ставки по 14-му разряду -- 3,1 " "
5 старших воспитателей по 1 3/4 ставки по 13-му разряду -- 48 " "
7 младших воспитателей по 1 1/2 ставки по 13-му разряду -- 58,1 " "
Ст. инструктор 1 1/2 ставки по 11-му разряду -- 6,9 " "
8 инструкторов по 1 1/4 — " — 11 — " — -- 5,2 " "
Делопроизводитель 1 Ќ — " — по 11 — " — -- 5,2 " "
Медработник 1 1/2 — " — по 13 — " — -- 8,3 " "
5 лиц техперсонала по 1 ставке по 8-му разряду -- 15,5 " "
8 лиц техперсонала по 1 — " — 6 — " — -- 20 " "
1 лицо техперсонала по 1 — " — 1 — " — -- " "
3 заместителя завкола по 1/2 ставки по 14-му разряду -- 9,3 " "
Дополнительное вознаграждение трем руководителям педагогического учреждения по 1/4 ставки по 13-му разряду -- 4,2 " "
Всего 239 тар. ед.

Согласно означенному распределению, представляются требовательные ведомости на ноябрь, декабрь и январь. К 1 января все должности по колонии заполнены, за исключением должности фельдшера. Колония не имеет отдельного фельдшера, а обязанности его выполняет один из воспитателей, которому поэтому испрашивается 1/2 ставки по 13-му разряду.

Зав. колонией А. Макаренко

Комментарии

править

ЦГАОР УССР, ф. 166, оп. 4, д. 937, л. 51—52, с об. Автограф, по содержанию текста и при сопоставлении с другими документами датируется сентябрем-октябрем 1923 г. Опубликовано с сокращениями А. А. Фроловым в книге «Организация воспитательного процесса в практике А. С Макаренко: Учебное пособие» (Горький, 1976, с. 28—29).

В этом и последующих официальных письмах А. С. Макаренко в органы народного образования отсутствует наименование «инспектор дефдетучреждений», что свидетельствует о ликвидации в учреждениях соцвоса понятия «морально дефективные» дети. Весьма интересны соображения о необходимости сокращения общего числа воспитателей и использовании высвободившихся средств на оплату педагогов-инструкторов, увеличение доплаты воспитателям за стаж работы в колонии. Здесь просматривается важная идея дифференциации функций воспитателей с учетом конкретно выполняемой ими образовательной работы, руководства библиотекой, театром колонии и т. п. Большое значение в воспитании колонистов А. С. Макаренко придавал работе инструкторского персонала в мастерских колонии.