Эта страница была вычитана
Изъ исторіи развитія народнаго образованія въ Саратовѣ.
Въ 1873 году предсѣдатель попечительной коммиссіи поставилъ вопросъ о письменномъ условіи съ учителями, какъ съ вольно-наемными служащими. Затѣмъ вопросъ этотъ систематически возбуждался каждый годъ; наконецъ въ 1875 году составленъ былъ проектъ договора, которымъ учитель ставился въ крайне зависимое и подчиненное положеніе къ своему попечителю[1].
— 317 —
- ↑ Договоръ учителямъ былъ преподнесенъ въ слѣдующемъ видѣ: „Я, нижеподписавшійся NN выдалъ сіе обязательство г. попечителю N училища NN въ томъ, что но приглашенію его принимаю на себя обязанности учителя или помощника при N училищѣ на слѣдующихъ условіяхъ: 1) Какъ учитель, такъ и помощникѣ его обязаны преподавать учебные предметы согласно программѣ и росписанію, утвержденныхъ подлежащимъ начальствомъ, и слѣдуя методамъ преподаванія, какими будутъ снабжены отъ учебнаго начальства, при чемъ число учебныхъ часовъ должно быть для учителя и помощника его въ день до 4-хъ, если будетъ въ томъ надобность. 2) Надзоръ за учащимися въ училищѣ во время занятій и за порядкомъ занятій лежитъ какъ на учителѣ, такъ и на помощникѣ, и кромѣ того, внѣ учебныхъ занятій, учитель и помощникъ его обязываются участвовать въ педагогическихъ собраніяхъ, а въ праздничные дни и каникулярное время съ учащимися въ школѣ дѣлать загородныя экскурсіи принимать участіе въ устройствѣ дѣтскихъ праздниковъ на разумныхъ, педагогическихъ и нравственныхъ основаніяхъ; въ большіе праздники и во время говѣнья быть съ учениками при богослуженіяхъ и пр, что потребуетъ учебное начальство. 3) Плата денегъ за обученіе должна быть производима по прошествіи каждаго мѣсяца, за исключеніемъ лѣтнихъ каникулъ, за которые деньги выдаются впередъ. 4) На обязанности учителя или помощника его лежитъ также составленіе отчетности и дѣлопроизводства по дѣламъ училища. 5) Оставить свою обязанность учитель или помощникъ его ни въ какомъ случаѣ въ продолженіи учебнаго года не имѣютъ права; учебный же годъ долженъ считаться съ 1 по 1 сентября мѣсяца каждаго года. Въ случаѣ, если бы учитель или помощникъ его оставили училище въ продолженіи года, то платятъ неустойку ту сумму, какая придется по мѣсячному разсчету изъ ихъ жалованья, за число мѣсяцевъ со времени оставленія школы до 1 сентября: исключеніемъ можетъ быть только болѣзнь, удостовѣренная врачемъ. 6) При окончаніи учебнаго года, не позже 1 іюля, учитель или помощникъ его обязаны заявить попечителю, желаютъ ли остаться въ должности на слѣдующій годъ, и въ такомъ случаѣ, если и попечитель согласенъ оставить учителя или помощника его въ школѣ на слѣдующій годъ, то въ то же время 1 іюля заключается новый договоръ. Безъ соблюденія этого условіе считается не состоявшимся и попечитель долженъ пригласить другого преподавателя. 7) Попечитель училища имѣетъ право уволить учителя или помощника его въ теченіи учебнаго года, но только въ томъ случаѣ, когда учитель или помощникъ въ теченіи учебнаго года будутъ манкировать, пропускать часто и безъ всякой законной причины классы, или поведеніе ихъ не будетъ соотвѣтствовать качествамъ, необходимымъ учителю. 8) Въ случаѣ непосѣщенія учителемъ или помощникомъ его школы въ учебное время, за каждый пропущенный день вычитается съ учителя изъ получаемаго содержанія но 2 р., а съ помощника 1 р 50 к.; въ случаѣ же болѣзни, удостовѣренной врачемъ, вычета этого не дѣлается, равнымъ образомъ не вычитается также, если причина небытія будетъ признана уважительною. Если же болѣзнь учителя или помощника его такого рода, что продолжается въ теченіи учебнаго, хотя бы и неодновременно, до двухъ мѣсяцевъ, то въ этомъ случаѣ мѣсто ихъ должно быть замѣщено другимъ.
