практикѣ, вслѣдствіе отсутствія гибкости, или же ихъ можно примѣнить, лишь совершая насиліе надъ дѣломъ, которому они должны служить.
Единственный способъ выйти изъ этой альтернативы, это—организовать внѣ государства, хотя и подъ его вѣдомствомъ, пучокъ коллективныхъ силъ, регулирующее вліяніе которыхъ могло бы проявляться съ большимъ разнообразіемъ. Возродившіяся корпораціи вполнѣ отвѣчаютъ этому условію, и мы не видимъ даже, какія другія группы могли бы ему соотвѣтствовать. Корпораціи стоятъ достаточно близко къ фактамъ, достаточно непосредственно и достаточно постоянно приходятъ въ соприкосновеніе съ ними, чтобы чувствовать всѣ ихъ оттѣнки, и онѣ должны быть достаточно автономны, чтобы не подавлять этого разнообразія. Онѣ должны были бы завѣдывать кассами страхованія, помощи, пенсій, потребность въ которыхъ чувствуется многими свѣтлыми умами, но которыя они не рѣшаются, и вполнѣ основательно, отдать въ руки государства, и безъ того столь могущественныя и столь неловкія. Корпораціи же должны были бы разрѣшать конфликты, которые такъ часто возникаютъ между различными отраслями одной и той же профессіи, устанавливать для различныхъ разрядовъ предпріятій соотвѣтственныя различныя условія, которымъ должны удовлетворять договоры, чтобы имѣть законную силу,—во имя общихъ интересовъ мѣшать сильнымъ эксплоатировать слабыхъ и т. д. По мѣрѣ того, какъ развивается раздѣленіе труда, право и мораль, продолжая повсюду опираться на тѣ же общіе принципы, принимаютъ въ каждой отдѣльной функціи различную форму. Кромѣ правъ и обязанностей, общихъ всѣмъ людямъ, есть такія, которыя зависятъ отъ спеціальнаго характера каждой профессіи, и число ихъ и ихъ важность усиливается по мѣрѣ того, какъ развивается и разнообразится профессіональная дѣятельность. Чтобы примѣнять и поддерживать каждую спеціальную дисциплину, нуженъ спеціальный органъ. Изъ кого же его составить, какъ не изъ работниковъ, сотрудничающихъ въ той же функціи?
