усыновлению и к принятию обязанностей по опеке[1]; впрочем, на юридическое лицо могут быть возложены представительство или обязанности душеприказчика. Безусловно лишено оно строго личных прав.
2. Устройство многих корпораций основано на особых законах. Законы, относящиеся до общины, напр., регулируют права городских и сельских обществ, ремесленные уставы — права цехов.
Поскольку принудительные законы не касаются устройства корпораций, последнее регулируется статутами, т. е. автономными определениями о корпоративной организации. Такие статуты издаются корпорацией обыкновенно при самом ее основании; но возможно издание статутов и впоследствии, поскольку это допускается уставом данного союза.
Для заведений статутом является воля учредителя в том виде, как она выразилась в учредительном акте.
Известное значение для корпораций и учреждений имеет и обычай. Он служит для толкования статутов и учредительных грамот, а также и для их пополнения в случае пробелов[2].
От корпораций с выработанным устройством — ordinatae — следует отличать корпорации, не имеющие устава — inordinatae. Если в последнем случае особые обстоятельства потребовали бы постановления союза, то необходимо созвать общее собрание с приглашением всех членов. Последнее исходит от представителей корпорации, а при неимении таковых — от власти, имеющей право надзора над корпорацией.
Пробелы в уставе заведения, касающиеся только применения самого статута, могут быть пополняемы правлением заведения, пробелы же другого рода должны пополняться органами наблюдающей власти.
3. Высшим органом корпорации кроме тех случаев, когда законы или статут дают иные определения, является собрание
- ↑ Такие случаи однако бывали в истории. Венецианская республика неоднократно объявляла княжен дочерьми республики. Точно также государства нередко брали на себя опеку над несовершеннолетними князьями, напр., Нидерланды — над Вильгельмом Оранским.
- ↑ Bähr: Urtheile des Reichsgerichts, стр. 19.
