служба составляет для нанявшегося единственный или главный источник дохода, то необходимо предупреждение его за две недели вперед.
Если наем заключен на всю жизнь служащего или на срок свыше пяти лет, то по истечении пяти лет, нанявшийся имеет право заявить о прекращении им договора. Он обязан предварить о том нанимателя за шесть месяцев вперед.
Если по истечении срока наем фактически продлен служащим с ведома хозяина, то он считается продленным на неопределенное время, коль скоро хозяин немедленно не заявит возражения.
При наличности уважительной к тому причины, каждая сторона вправе во всякое время заявить о прекращениии ею найма.
Если нанявшийся, не поступая на постоянную службу с определенным окладом жалования, обязался оказывать квалифицированные услуги, которые обыкновенно возлагаются лишь по особому доверию, то допускается заявление о прекращении договора и помимо указанных в ст. 626 условий.
Нанявшийся может заявить о прекращении им договора только под условием, чтобы наниматель имел возможность иным путем обеспечить себе необходимые услуги, разве для несвоевременного отказа были уважительные причины. Если предупреждение о прекращении договора заявлено несвоевременно без таких причин, то нанявшийся отвечает перед нанимателем за причиненный этим ущерб.
В случае прекращения договора найма, чрез одностороннее заявление о том на основании ст. 626 или ст. 627, после того, как нанявшийся приступил к исполнению договора, последний может потребовать уплаты ему части вознаграждения, соответствующей оказанным услугам. Если заявление сделано не по поводу нарушения договора со стороны нанимателя, или если он нарушением договора подал нанимателю повод к подобному заявлению, то он лишается притязания на вознаграждение, поскольку оказанные раньше услуги, вследствие прекращения договора, не имеют более значения для хозяина. Если вознаграждение уплачено за будущее время вперед,
