противной стороны значительно ухудшится и притязание на возврат занятого будет, со временем, ненадежным.
По договору найма услуг лицо, обещающее услуги, обязуется оказывать условленные услуги, а противная сторона — уплатить условленное вознаграждение.
Предметом договора найма услуг могут быть всякого рода услуги.
Вознаграждение считается молчаливо обусловленным, если, по обстоятельствам дела, на услугу можно было рассчитывать только за вознаграждение.
Если размер вознаграждения не был определен, то считается условленным вознаграждение по таксе, буде такса установлена, а при отсутствии таксы — обычное вознаграждение.
При сомнении, нанявшийся должен оказывать услуги лично. При сомнении, притязание на услуги не подлежит передаче другому лицу.
Вознаграждение должно быть выдано по оказании услуг. Если вознаграждение рассчитано по периодическим срокам, то оно должно уплачиваться по мере истечения отдельных сроков.
Если наниматель, управомоченный по договору найма услуг, промедлит принятием услуг, то нанявшийся может требовать вознаграждения за неоказанные вследствие промедления услуги, не будучи, притом, обязан оказывать их впоследствии. Он должен однако допустить зачет того, что̀ он сберег благодаря неоказанию услуг, или того, что̀ он приобрел, найдя себе иное занятие, или умышленно упустил приобрести этим путем.
Нанявшийся не лишается притязания на вознаграждение, если он в течение сравнительно непродолжительного времени, по лич-
