Логические категории отличаются, по мнению сторонников Ф., от естественно-научных своей универсальностью и всеобщностью. Самые универсальные естественно-научные категории относятся лишь к определенному кругу опыта, логические же — охватывают всю систему нашего опыта. Они образуют неизменный состав всякого научного опыта. Поэтому по отношению ко всем естественно-научным категориям «логические являются аргументами. Логические категории следовательно независимы от опыта, априорны. Философские корни Ф.
Марбургской школы исходят из «Критики чистого разума» Канта, определяющего понятие как функцию рассудка. Ф. представляет собой одну из разновидностей агностицизма, является реакционным идеалистическим направлением в естествознании, пытающимся восстановить кантовскую метафизику в несколько модернизованном виде и использующим для этой цели идеалистически истолковываемые новейшие открытия в естествознании.
С Ф. сближается и махизм, отрицающий объективную закономерность и причинность в природе и подменяющий их понятием «функционального отношения» (см. Махизм, Эмпириокритицизм, Причинность).
Лит.: Кант И., Критика чистого разума, СПБ, 1907; Cohen Н., System der Philosophic, В. I — Logik der reinen Erkenntnis, B., 1902; Cassirer E., Substanzbegriff und Funktionsbegriff, 2 Aufl., B., 1923 (pyc. пер.: Кассирер Э.,‘ Познание и действительность, СПБ, 1912); Nat о гр Р., Die logischen Grundlagen der exakten Wissenschaften, Lpz. — B., 1910..
J., Щ, ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ. Этот тер мин имеет два значения. Иногда им обозначают направление немецкой психологии, основанное Брентано (см.), в других случаях — направление северо-американской психологии, видней-' шими представителями к-рого являются Болдуин и Дьюи (см.). Ф. п. в первом смысле называется также интенциональной психологией или психологией актов. Ф. п. делит «непосредственно данные переживания» на содержания и акты, к-рые принципиально отличны друг от друга. Акты не обладают ни одним из свойств, принадлежащих содержаниям, и поэтому не могут быть сведены к ним. Под содержанием Ф. п. понимает ощущения, образы памяти и фантазии и пр. Актами являются фиксирование содержаний и их свойств, объединение их в комплексы, представления, суждения, эмоции и т. п. Иногда вместо термина содержание употребляется термин физические явления (Брентано) или просто явления (Штумпф). Акты же Штумпф называет функциями. Предметом психологии являются только акты. Содержания же должны изучаться или естественными науками, в частности физикой (Брентано), или же особой наукой о «содержаниях» (Штумпф). Естественные науки «постулируют» существование независимого от нас материального мира и, исходя из данных в опыте связей между содержаниями, приписывают ему определенные свойства. Отношение сознания к определенному предмету, входящему в состав психологического процесса, называется в Ф. п. интенцией (см.), или интенциональным отношением. Это направление Ф. п. имеет свое философское обоснование в философии махизма и имманентной школы (см.).
Мировоззрение представителей Ф. п. по существу совпадает с учением имманентной школы и махистов.
Ф. п. во втором смысле возникла как оппозиция к направлению, сводившему задачу психо ЗОЙ
логии к расчленению более сложных «психических переживаний» на составляющие их «элементы». Представители этого направления Ф. iu полагают, что психология должна не только^ описывать, но и объяснять психические явления. Объяснение должно исходить при этом из данных биологического и социологического порядка. Ошибочные позиции в понимании существа биологических и социальных явлений приводят представителей функциональной психологии к ложным конструкциям понимания психических процессов.
ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА (функционал к а), организационное обособление искусственно выделенных отдельных сторон работы, ведущее к вмешательству функциональных органов в производственную жизнь через голову непосредственных руководителей производства. Согласно определению, данному в. резолюции XVII Партсъезда по докладу Л. Кагановича, функциональная система управления есть «рассредоточение дела управления в десятках отделов и секторов и как следствие этого отсутствие оперативного руководства».
В капиталистическом мире функциональный метод управления был выдвинут в качестве рационализаторского мероприятия • в целях гл. обр. удешевления производства за счет снижения квалификации и зарплаты его участников.
«У нас она (функционалка. — Ред.) возникла прежде всего из нехватки квалифицированных и грамотных людей. Огромный рост нашего народного хозяйства в период реконструкции вызвал острую необходимость в работниках различных квалификаций, способных работать и руководить на многочисленных участках великой социалистической стройки. Недостаток людей, малая культурность наличных кадров, отсутствие у них опыта управления сложным хозяйством — вот что заставило нас ставить наличные кадры на ограниченные и функциональнодробные участки работы» [М.. М. Каганович, Основные положения управления предприятием (из доклада на партийно-хозяйственном совещании в г. Горьком 17/IV 1934^ журнал «Рационализация производства», М., 1934, № 4)].
Функциональная система управления не имеет в социально-экономических условиях Советского Союза базы и противоречит положению марксизма-ленинизма о воспитании всесторонне развитого человека — строителя социалистического общества.
Эта система выразилась в СССР прежде всего в чрезвычайной дробности структурных подразделений аппаратов управления, в наличии ячеек и уполномоченных лиц центральных органов управления в низовых производственных звеньях (напр. в цехе промышленного предприятия — бюро рационализации, подчиненное центр, отделу рационализации, уполномоченные по кадрам, по техпропаганде и т. д.),, в коллегиальности управления, в наличии множества помощников и заместителей у руководителей учреждений и предприятий, из к-рых каждый фактически самостоятельно выполнял искусственно обособленные функции руководства.
В тяжелой пром-сти количество самостоятельных отделов и секторов на отдельных предприятиях колебалось напр. в пределах от 25 до 33, на предприятиях легкой пром-сти — от 18 до 23. Количество «замов» и «помов» на предприятиях тяжелой промышленности иногда доходило до 10. В числе отделов, секторов;
