ГАНТ (Gantt), Генри Лоренс (1861—1919), инженер-механик, один из первых сотрудников Ф. У. Тейлора (см.) по разработке системы «научной организации управления промышленными предприятиями». Впервые Г. работал под руководством Тейлора на Мидвельском заводе; в течение полутора лет он разрабатывал там вопросы о средствах для наиболее быстрой резки металлов в работе механических цехов. Однако, эта работа скоро прекратилась, и лишь через 10 лет Тейлор снова пригласил Г. в Баймгем, где Г. выработал первый образец счетной линейки. Г. оставил этот завод в 1901 и с тех пор посвятил себя всецело работе в качестве инженера-консультанта по организации промышленных предприятий. Наибольшей известностью пользуется разработанная Г. система заработной платы—«урочная система с премией». Эта система отличается от дифференциальной системы Тейлора тем, что она является не сдельной, а повременной и с премией. Рабочему задается урок и назначается повременная плата, выплачиваемая независимо от размера выработки. При выполнении же урока к повременной оплате прибавляется премия («бонус») в размере 30—40% от повременной платы. Эта система, обеспечивающая значительное повышение интенсивности труда, благодаря своей гибкости, получила бо́льшее распространение, чем дифференциальная система Тейлора. Известна также введенная Гантом система отчетности о произведенных работах. Графики Ганта получили широкое распространение и на заводах СССР.
Система заработной платы Г. изложена им в книге Work, Wages and Profits, N. Y., 1910 (рус. пер.; Труд, заработная плата и прибыль, М., 1919), а графики—в книге: Organizing for Work, N. Y., 1919, L., 1920 (рус. пер.: Организация труда, П., 1923).