тамъ, гдѣ послѣднее утвердилось издавна, гдѣ все населеніе къ услугамъ нанимателей, гдѣ рабочихъ избытокъ сравнительно съ требованіемъ на нихъ, и тамъ капитализмъ по временамъ испытываетъ недостатокъ въ мастерахъ и готовъ принимать спеціальныя мѣры для его пополненія. Такъ, въ Англіи до 18 15 года была занрещена эмиграція машинистовъ; а во времена промышленныхъ кризисовъ, фабриканты, въ другое время проповѣдывающіе о второстепенномъ значеніи искусства рабочихъ сравнительно съ вліяніемъ машины, начинаютъ вопить противъ эмиграціи временно избыточнаго населенія, составляющаго, по ихъ выраженію, «духовную и вышколенную силу, коіорая не можетъ быть замѣщена въ одно поколѣпіе», машины же «могутъ быть съ выгодою замѣнены и улучшены въ теченіе 12-ти мѣсяцевъ» [1]).
Если отъ недостатка мастеровъ не застраховано англійское производство, то каково должно себя чувствовать русское механическое дѣло, еще такъ недавно появившееся на нашей почвѣ! Здѣсь не иногда и пе нѣкоторые, а всегда и почти всѣ заводчики страдають отъ недостатка мастеровъ, и каждый изъ нихъ долженъ особо для себя воспитывать цѣлую мастерскую. Мы слышали, напримѣръ, выше заявленіе г. Нобеля о томъ, какъ впродолженіи 12-ти лѣтъ онъ успѣлъ на своемъ заводѣ образовать постоянный кадръ рабочихъ; другой петербургскій заводчикъ, г. Голубевъ, добылъ свой рабочій персоналъ подобнымъ же образомъ, и это предстоить дѣлать всякому русскому механическому заводу, потому что производство это для насъ еще ново. Но не всякому заводу посчастливится въ этомъ дѣлѣ достичь благопріятныхъ результатовъ: чтобы составить себѣ кадръ рабочихъ, заводъ самъ долженъ имѣть постоянное занятіе, дабы не быть вынуждену по временамъ разставаться съ своимъ рабочимъ персоналомъ. Г. Нобель именно этому обстоятельству и приписываетъ свой успѣхъ въ дѣлѣ организаціи у себя труда [2]). Но многіе-ли заводы могутъ похвастаться постоянной работой, и что имъ дѣлагь, если состояніе рынка потребуетъ сокращенія производства? Въ такомъ положеніи былъ въ текущемъ году кронштадтскій казенный пароходный заводъ: онъ-было рѣшился отпустить излишнихъ рабочихъ, о чемъ заблаговременно и объявилъ во всеобщее вѣдѣніе; но затѣмъ администрація завода сообразила, что разсчитать рабочпхъ не трудно, во гдѣ станешь искать мастеровъ, когда понадобится расширить производство — и угроза отпустить рабочихъ не была приведена въ исполненіе [3]).
