Буржуазная политич. экономия подходит к анализу проблем труда . в капиталистич. производстве с классовой позиции эксплоататоров.
Буржуазная «наука» о труде разрабатывает «научные» методы организованной эксплоатации труда (тейлоризм, фордизм и др.). Все, что касается сущности капиталистич. эксплоатации, капиталистич. организации труда, маскируется буржуазными и социал-фашистскими учениями и фразами об общественном значении высокой производительности труда, о зависимости благополучия рабочего класса от высокой производительности труда и пр. Однако подлинный классовый смысл бурж. теорий в Э. т. выступает особенно ярко. Так, Тейлор (см.) начинает свою книгу с тезиса, что научная организация труда должна обеспечить максимальную прибыль для предпринимателя в соединении с максимальным благосостоянием для каждого занятого рабочего. Но далее он заявляет: «Нация не будет терпеть далее тирании рабочих, требующих все новых повышений зарплаты и уменьшения рабочего дня» (Тейлор, Научная организация труда, 1925, стр. 110).
Форд (см.), маскируясь обещаниями «высокой» зарплаты, все же ясно обнаруживает смысл своих откровений. Высокая зарплата должна «вызывать у людей желание дать максимальное напряжение» (Форд, Сегодня ц завтра, 1927, стр. 87). Максимальное повышение интенсивности труда — вот в чем смысл рационализаторского «учения» Форда. Эмерсон, являющийся одним из «корифеев» бурж. рационализации и системы выжимания пота, рассуждая о справедливости в отношении рабочего, выдвигает однако принцип, согласно к-рому подбор рабочей силы должен проходить так, чтобы «у хорошего хозяина тщательно подобранные собаки слушались каждого его слова» (Эмерсон, Двенадцать принципов производительности, 1930, стр. 97). Характеризуя классовое существо системы Тейлора, Ленин писал, что эта система объединяет в себе «утонченное зверство буржуазной эксплуатации и ряд богатейших научных завоеваний в деле анализа механических движений при труде, изгнания лишних и неловких движений, выработки правильнейших приемов работы, введения наилучших систем учета и контроля и т. д.» (Ленин, Соч., т. XXII, стр. 454) Г Экономика социалистического труда. Э. т.
социалистического изучает соцйалистич. производственные отношения в разрезе проблем организации и планирования труда, воспроизводства рабочей силы и распределения. В условиях переходного периода в СССР марксистсколенинская Э. т. развертывается в качестве самостоятельной науки, обособляясь от политич. экономии (см. Экономические науки), получая свою частную систематику и являясь специальной («отраслевой») экономии. наукой. В условиях диктатуры пролетариата труд перестал быть источником прибавочной стоимости, труд начинает все более превращаться в одну из основных общественных потребностей, превратившись в «дело чести, в дело славы, в дело доблести и геройства» (Сталин). «Великая смена труда подневольного трудом на себя, трудом, планомерно-организованным в гигантском, общегосударственном (в известной мере и в интернациональном, в мировом) масштабе, требует также кроме — „военных" мер подавления сопротивления эксплуататоров — громадных организационных, организаторских уси 238
лий со стороны пролетариата и беднейшего крестьянства» (Ленин, Соч., том XXII, стр. 161). Задачей Э. т. социалистического и является координировать и систематизировать, па основе политики партии весь опыт, установки в вопросах труда* теоретически их разрабатывать.
К числу важнейших проблем Э. т. принадлежат следующие: 1) народнохозяйственное планирование и распределение труда (с. более конкретными подразделениями); 2) социалистич. формы и методы организации труда; 3) проблемы производительности труда (факторы повышения и методы анализа); 4) проблемы технич. нормирования, как частность организации труда; 5) вопросы организаций распределения (заработной платы и культурно-бытового положения трудящихся); 6) планирование и организация рабочего времени, рабочей силы. Изучение указанных проблем пронизывается последовательной борьбой со всякого рода классововраждебными позициями и теориями* (Подробное изложение этих проблем по существу см. в статьях: Труд, Социалистические формы труда, Социалистическое соревнование, Ударничество, Заработная плата, Охрана труда, Кадры и др.).
По степени значения вопросов Э. т. проблема производительности труда выступает как центральная и определяющая, подчиняя себе весь комплекс проблем, составляющих содержание Э. т. «Во всякой социалистической революции, после того ... как решается в главном и основном, задача: экспроприировать экспроприаторов, выдвигается необходимо на первый план коренная задача создания высшего^ чем капит ал изм, общественного уклада, именно: повышение производительности труда» (Ленин, Соч., т. XXII. стр. 453. Разрядка наша. — Г. А.). Решение этой коренной задачи ленинской партией осуществляется на базе «прежде всего* обеспечения материальной основы крупной индустрии», на основе борьбы за «образовательный и культурный подъем массы населения», на основе борьбы за «повышение дисциплины трудящихся, умения работать, скорости, интенсивности труда, лучшей его организации» (там же, стр. 453—454). Все эти требования соц. строительства, вся политика партии в области труда этапа вступления в период социализма, с исключительной чеканностью формулированы в выступлении Сталина с шестью историческими условиями работы по-новому (см. Шесть условий Сталина). Огромное значение имеет планирование труда. Планирование труда отражает все особенности и новейшие требования': социалистич. производства, его постоянного^ прогресса. Оно исходит из принципа такой расстановки отдельных рабочих групп и единиц по отраслям, предприятиям, рабочим местам, профессиям, квалификациям и функциям, к-рое обеспечивает максимальную успешность самого хода социалистич. реконструкции и повышения производительности труда. План по< ТРУДУ есть план-директива. Включая в себя установки рациональной организации труда,. рациональной эксплоатации оборудования и сырья, — он является вместе с тем планом мобилизации рабочего коллектива на борьбу за. успешность его выполнения, за достижение определенных задач.
Буржуазные и меньшевистские теории. Со циалистическая организация труда развивает-
