Страница:БСЭ-1 Том 32. Каучук - Классон (1936)-2.pdf/157

Эта страница не была вычитана


КИТАЙ 676, 675 Гоминьдановские правительст

ей личной выгоды: взятки «лидерам» играют венные и реформистские профсою  — большую роль в ликвидации трудовых конфлиз ы. Вожди Гоминьдана понимают, что тер

ктов. В рядах этих союзов насчитываются сотрора, хотя и самого свирепого, недостаточно, ни тысяч членов. Рабочие частью силой загочтобы подчинить себе рабочий класс. Загнав няются в эти союзы, частью сами входят в них в подполье революционные союзы, Гоминьдан как в единственно легально существующую орстремится частью разложить, частью всеми спо

ганизацию, с которой связывают надежды на собами подчинить профдвижение своему руко

улучшение своего положения. Через мелкобурводству. Попытки разложения рабочего дви

жуазное окружение гоминьдановская буржуажения в К. делались и раньше. Но тогда эти зия влияет на более отсталые слои китайского пролетариата. Используя его сильные антипопытки носили разрозненный характер.

Так, пекинское министерство путей сообще

империалистические настроения, Гоминьдан ния первое пыталось организовать на жел. путем обмана и демагогии изображает себя дорогах в противовес классовым профсоюзам в глазах этой части отсталых рабочих борцом свои особые организации. Несмотря на широ

за национальное освобождение; демагогичекое покровительство со стороны железнодо

ским соц. законодательством создается иллюрожной администрации, на подкармливание зия, что Гоминьдан и его союзы хотят и могут этих организаций, они нигде не стали сколько  — что-то дать рабочим.

Реформистские союзы. Несколько нибудь массовыми. Дальнейшую попытку организации подобных союзов сделали в 1925, в иной характер имеют т. н. желтые, реформистсвязи с забастовкой текстильщиков, японские ские союзы. В Шанхае к этой категории проффирмы в Шанхае и Циндао. Не жалея средств союзов принадлежит т. н. «Большая семерка» на создание т. н. «страховой кассы рабочих [союзы: 1) почтовиков, 2) рабочих типографий и хозяев», японские капиталисты этим путем «Коммершэл пресс», 3) служащих типографий рассчитывали взорвать возникшие классовые «Коммершэл пресс», 4) рабочих англо-америпрофсоюзы текстильщиков. Системой премий, канской табачной компании, 5) рабочих табачустройством клубов и всяких развлечений для ной компании Наньян, 6) рабочих китайской членов «страховой кассы», наконец прямым электрич. трамвайной компании и 7) газетных подкупом старались японские капиталисты и их наборщиков]. Реформистские союзы предстаагенты вовлечь отсталые элементы рабочих в вляют интересы главным образом мастеров, надэти организации. Но шанхайский профсовет зирателей и низшей администрации хозяйстпровел широкую разъяснительную кампанию венно-политического правительственного аппаи быстро ликвидировал затеянный японскими рата. Эти союзы соблюдают известную форимпериалистами предпринимательский союз. мальную демократию. Во главе союза стоят Аналогичные попытки делались и Шанхайской выборные. От времени до времени созываются торговой палатой, пытавшейся насаждать «ра

делегатские собрания. Руководство этих союзов бочие общества умеренности и благосостояния», в большинстве в руках тех групп гоминьдаклубы, страховые кассы. Задачей подобных новцев, к-рые выставляют себя сторонниками организаций была борьба с забастовочным дви

развития массового движения и играют роль жением, пропаганда классового сотрудничества. оппозиции в ГМД (реорганизационисты в Заметного влияния на рабочий класс все эти об  — 1931—32). Они не отказываются от стачечной щества и кассы не оказали. — Только в Кан

борьбы и иногда умело используют антиимперитоне, где характер экономики и политич. обста

алистические настроения своей членской масновка были особенно благоприятны для разви

сы. Так, после оккупации Маньчжурии они тия хозяйских союзов, они получили нек-рое старались овладеть массовым антияпонским влияние в лице Гуандунекой федерации, охва

движением. Шанхайские реформистские профтившей все же только небольшую часть кантон

союзы нередко под давлением растущего ревоских рабочих. В 1927, накануне контрреволю

люционного настроения масс выступали перед ционного переворота, из 200 тыс. организован

рабочими с критикой действий Нанкинского ных рабочих 170 тыс. были в классовых красных правительства. Реформистские союзы в последпрофсоюзах и только 30 тыс. — в союзах, входив

ние годы расширили свое влияние. По офиших в Гуандунекую федерацию. — Несколько циальным данным, в 1928 насчитывалось 1.117 особняком стоит Кантонский союз механиков, легальных профсоюзов, число членов к-рых возникший номинально еще в 1909, но сло

равнялось 1.773.998; весной 1930 в 27 крупжившийся к 1917 (с отделениями в Гонконге нейших городах  — 741 союз и число членов и в нек-рых пунктах вне Китая — Сингапуре, упало до 576.250. В апреле 1932 число союБанкоке и др.). Это был союз, не стоявший на зов сократилось до 621, число членов — до позициях классовой борьбы пролетариата, в 364.012. В 1934—35 профсоюзов уже насчитыкотором главную роль играли ремесленники  — валось 850 с числом членов в них 850.760.

По отдельным городам число профсоюзов хозяйчики, а также техники и верхушка квалифицированных рабочих, озабоченный глав

в 1934—35 распределяется так: ным образом сохранением привилегированного Число положения своих членов. Союз механиков вычлеГорода профсою

Число нов ступал вместе с кантонской реакцией против зов революционного рабочего движения в дни Кантонской коммуны.

Шанхай................................

249 133.797 231 Кантон................................

После контрреволюционного переворота го120.462 Нанкин ................................

114 23.763 миньдановское правительство, в целях подчи30 Ханькоу .............................

40.000 нения своему влиянию рабочего движения К., 19 Бэйпин ................................

13.158 Тяньцзин .............................

77 организует правительственные профсоюзы. Во 21.580 Прочие города ...................

127 230.000 главе этих союзов в большинстве случаев стоят люди, чуждые рабочему классу, назначен- > О распределении профсоюзов по производствд — чиновники или подрядчики, старшинки, к-рые используют рабочие конфликты для сво  — I венному признаку нет исчерпывающих данных.