совместимы с существованием капиталистического общества и что т. о. борьба за эти требования вырастает в борьбу за коммунизм».
Деятельность Коммунистич. Интернационала направлена к установлению правильного соотношения между экономической и политической общеклассовой борьбой, заключающегося в «организации* борьбы за частичные требования под углом зрения перспективы борьбы за политическую власть» (резолюция X пленума ИККИ). Таким же образом ставит вопрос забастовочной борьбы Красный Интернационал профсоюзов. 1 конгресс Профинтерна (1921) устанавливает важнейшей обязанностью революционного профдвижения «следить за мировой конъюнктурой и учитывать опыт международной стачечной борьбы». 3 сессия Центрального совета Профинтерна специально подчеркивает особую важность забастовочной стратегии. Резолюции 3 конгресса Профинтерна (1925) указывают на необходимость боевой концентрации больших масс, вовлечения в 3.. общественно-необходимых предприятий, планомерности действий и централизованного руководства. 4 конгресс Профинтерна (1928), давая прогнозы мирового экономического кризиса и мирового революционного подъема, выделяет 3. в качестве центрального тактического звена для организации широких масс на борьбу за конечные цели пролетариата. Реформисты отказываются вести забастовочную борьбу, их тактика заключается в саботаже и предательстве забастовочного движения. Поэтому 4 конгресс Профинтерна выдвигает для революционного профдвижения тактику самостоятельного руководства 3., через голову реформистской профбюрократии и аппарата реформистских профсоюзов, на основе единого фронта рабочих масс снизу.
Эту тактику революционному профдвижению приходится проводить не только против реформистов, но и против правых элементов внутри коммунистического и революционного профдвижения, противопоставляющих тактике самостоятельного руководства 3. тактику: «заставьте профбюрократов бороться». Тактика самостоятельного руководства забастовочной борьбой выдвигает ряд практических задач организации забастовки, и революционное профдвижение впервые в истории рабочего движения ставит эти задачи перед рабочим классом во всем объеме.
В 1929 (январь) Профшртерн созывает в Страсбурге международную стачечную конференцию. Конференция обсуждает все вопросы стачечной тактики: подготовку к борьбе, мобилизацию масс в борьбе, органы руководства, формы единого фронта всех рабочих, отношения между органами руководства 3. и рабочей массой, методы борьбы, методы организации помощи и солидарности, методы расширения борьбы, окончания конфликта, учета опыта борьбы (см. Страсбургская конференция). Наука забастовочной борьбы и овладение ею рабочим классом становится решающим фактором классовой борьбы в эпоху всеобщего кризиса капитализма и революционного подъема масс на почве экономического кризиса. В силу этого 6 сессия Центрального совета Профинтерна (дек. 1929) ставит вопрос об «уроках и перспективах экономиче 696
ской борьбы» и дает всестороннюю оценку и анализ экономических боев на данном этапе. Она отмечает в забастовках «ожесточенность обеих сторон, непосредственный переход 3. в борьбу против класса капиталистов и наличие не только объективных, но и субъективных данных для массовых политических боев». Она производит тоже подробный анализ проделанного опыта и дает важнейшие указания для руководства 3.
Значительное место в этих указаниях играет учет опыта самостоятельного руководства и выявление его ошибок: с одной стороны, это — переоценка возможностей политизации забастовок, с другой стороны, — недооценка этих возможностей и отставание в ходе борьбы от массы.
В борьбе за правильную стачечную стратегию революционным рабочим приходится преодолевать ряд ошибок, недостатков и извращений революционной забастовочной тактики, намеченной конгрессами Коминтерна и Профинтерна. Отставание от революционного подъема масс, установка на стихийность и отсюда отсутствие подготовки 3., исключительно оборонительная установка, «неумение развивать движение широких масс из сравнительно элементарных выступлений ко все более высоким формам борьбы», подмена выборных стачкомов назначенными органами борьбы, «неумение* практически защищать злободнев-, ные интересы рабочих и использовать актуальные поводы, особенно возбуждающие рабочих, для организации выступлений действительно широких масс» (из резолюции XII пленума ИККИ), профсоюзный легализм’, недооценка тактики единого фронта снизу, нежелание или неумение работать в реформистских . союзах и т. п. — являются важнейшими пробелами забастовочной борьбы революционных рабочих (см. Стачечная стратегия).
По мере углубления экономического кризиса в течение 1929—31 стратегия и тактика забастовочной борьбы приобретают исключительное значение для развития революционного рабочего движения. Против рабочего класса выступает единый фронт буржуазного государства, капиталистов и реформизма. Буржуазия переходит к фашистским методам государственного воздействия на забастовочное движение. Реформизм помогает буржуазии проведением различных систем классового сотрудничества, срывом и предательством забастовочной борьбы, террором. аппарата реформистского профдвижения над рабочими и явной организацией штрейкбрехерства. Задачу срыва забастовочной борьбы выполняют все системы классового сотрудничества, внедряемые реформистами в практику рабочего движения («промышленный мир» в Англии, «хозяйственная демократия» в Германии, «участие в прибылях» в Америке и т. д. и т. п.). Эта практика реформизма выступает под теоретическим флагом «невозможности ведения забастовочной борьбы на современном этапе капитализма». Характерной является здесь теория [Р . Зейдель в «Die Arbeit» — теоретическом органе Всеобщего Германского объединения профсоюзов (ADGB), апрель 19311, что «политическое значение 3. имеют лишь до развития профдвижения». В «современной
