Страница:БСЭ-1 Том 09. Варлен - Венглейн (1928)-3.pdf/62

Эта страница не была вычитана

в силу этого новый тип союза  — «амальгамированный», слитый союз рабочих одной и той же отрасли производства на всей территории страны, сохраняющий традиционную автономность местных ячеек, все еще не желающих поступиться «преимуществами цеховщины», но координирующий и контролирующий в известной мере деятельность их постоянным и авторитетным выборным органом — Центральным комитетом союза, имеющим пребывание в центре данной промышленности или в столице, Лондоне.

Образцом организаций этого нового типа (нового — не только для английского, но и для всего западно-европейского профдвижения того времени) явилось «Амальгамированное об-во механиков», в 1851 объединившее 7 машиностроительных союзов с 11 тыс. членов. Союз этот первый же подал пример планомерной борьбы трехмесячным сопротивлением (в 1852) локауту, объявленному предпринимателями Лондона и Ланкашира. Стачка была проиграна, т. к. стачечный фонд молодого союза был быстро исчерпан, но доставила ему широкую популярность и усилила приток новых членов: союз быстро оправился от неудачи. По его образцу в 1860 образовалось «Объединенное об-во плотников», закрепившее временное, лондонским локаутом того же года вызванное, объединение строительных рабочих. Борьбу союза против локаута широко поддержали — взносами, агитацией и т. п. — и другие лондонские союзы; для общего руководства стачкой организован был специальный комитет из представителей различных союзов; он закрепился в последующем 1861 уже в форме постоянного «Лондонского совета тред-юнионов», целью которогр установлено было «объединение и согласование действий всех союзов и направление их на пользу всего рабочего класса».

Вслед за машиностроителями и плотниками организовались горняки: шахтерские клубы С.-В. Англии образовали в 1863 Национальный союз горнорабочих. Ему не удалось, однако, втянуть в свою организационную сеть всю массу углекопов; в 1869, в целях конкуренции с ним, возникло в Ланкашире «Соединенное об-во горнорабочих», постепенно распространившее свое влияние на углекопов срединных графств и юж.

Уэльса. Организация эта распалась в 1878—1879, в период острого кризиса производства. Достичь общенационального объединения удалось лишь в 1880  — х гг., когда создана была «Федерация горнорабочих В.», в к-рую влился Национальный союз. В 1866 образовалось «Соединенное об-во портных».

В этот* же период сложились и организации второй основной отрасли производства В. — текстильщиков. Ланкаширские работники хлопчатобумажной промышленности образовали прочную федерацию ранее существовавших районных — строго локальных  — объединений. К 1869 закончился процесс оформления «Соединенного общества бума гопрядилыциков». В 1866 основано было «Соединенное общество чесальщиков и чистильщиков (хлопка)». Значительно позднее (лишь к 1884) провели свое объедине 716

ние ткачи, при чем объединение это охватило только сев. графства Великобритании.

Т. о., организационный процесс шел в двух направлениях: по линии централизации профсоюзов по вертикали и по линии создания постоянных горизонтальных объединений, сильнейшим в ряду которых явился Лондонский профсовет. При этом централизация проводилась по двум системам  — амальгамации, т. е. взаиморастворения слившихся союзов, и федерации-сращивания союзов «верхушками», — общим руководящим органом, с сохранением раздельных собственных организаций каждым из объединенных федерацией союзов. Временные советы делегатов местных проф. объединений созывались и раньше (в течение всего 19 в.) для организации общих выступлений, но постоянную форму и определенный устав они получают только в 1860-е гг. Однако, как было отмечено выше, процесс централизации имел место, по существу, лишь в основных производствах, при чем вне амальгамированных и федерированных союзов оставались многочисленные цеховые и локальные союзы и союзики, исчислявшиеся сотнями. Движение росло, оставаясь распыленным.

Лишь в профсоветах, единственных в ту пору органах, фактически руководивших профсоюзной работой, четко уже сознавалась необходимость более тесного и более действенного объединения. На деле, однако, они не получили должного развития и авторитета. Временно на роль центрального для всего британского движения органа выдвинулась явочным порядком т. н. Джунта (неправильное произношение «Хунты», прославившейся в то время директории в Испании, по аналогии с к-рой названа была рабочая директория). В состав ее входили пять рабочих вождей, возглавлявших ондонский профсовет. Вожди эти — Уильям Аллен, Роберт Эппл гарт, Джордж Оджер, Дениел Гайл, Эдвин Каулсон — вышли непосредственно из среды самого пролетариата и в большинстве своем являлись деятелями 1 Интернационала, в создании и работе к-рого англичане приняли участие (см. Интернационал 1). По влиянию своему Джунта стала на время подлинным «министерством профдвижения». В противовес ей, др. деятелями движения предпринята была попытка создать «легальный», на демократических основаниях функционирующий, центр. В 1867 «Лондонской ассоциацией трудящихся», — председателем к-рой был плотник Джордж Поттер (см.), издатель еженедельника «Улей», — созвана была конференция, явившаяся предварительным совещанием перед общим, всебританским конгрессом тредюнионов, состоявшимся на следующий год, по официальному приглашению Лондонского и Салфордского профсоветов. Конференция, в противовес «кабинетной» системе Джунты, выдвинула принцип самодеятельности объединяемых профсоюзами масс: «быстрое и решительное действие должно быть проведено самими же трудящимися классами». Конгресс, состоявшийся в 1868 в Манчестере, своим постановлением о ежегодных созывах представителей всех