та в этих странах. Это вполне понятно, ибо цеховые уставы, требовавшее ограничения количества рабочих и допускавшие к производству лишь тех, кто прошел стаж ученичества и подмастерья, должны были оказаться особенно стеснительными там, где побеждало крупное машинное производство.
Лит.: Маркс'К. и Энгельс Ф., Сочинения, т. IV, М., 1933 (см. Немецкая идеология); по немецким цехам: Below Сг., Probleme der Wirtschaftsgeschichte, Tubingen, 1920; К e u t g e n F., Aemter und Ziinfte, Jena, 1903; Schoen 1 a n k B., Soziale Kampfe vor 300 Jahren, 2 Aufl., Lpz., 1907; по французским цехам: MartinSaint-Ldon E., Histoire des corporations de mdtiers..., 2 6d., P., 1909; Hauser H., Ouvriers du temps passd, P., 1899; по бельгийским цехам: Des Marez G., L’organis tion du travail й Bruxelles au 15 — e si6cle, Bruxelles, 1904; по флорентийским цехам: Doren A., Studien a. d. Florentiner Wirtschaftsgeschichte, 2 В-de, Stuttgart, 1901—08; по английским цехам: Brentano L., Eine Geschichte der wirtschaftlichen Entwicklung Englands, 3 T., Jena, 1927—29; Unwin G., The Gilds and Companies of London, L., 1925. Более подробные данные об огромной литературе по цехам читатель может найти в кн.: Кулишер И. М., История экономического быта Западной Европы, том I, 8 издание, Москва — Ленинград, 1931. в. Стоклицкая-Терешкович.
ЦЕХИ МУЗЫКАНТОВ, профессиональные организации средневековых бродячих музыкантов (см. Жонглеры, Менестрели, Шпильманы).
Стремление найти защиту своим интересам как личным, так. и профессиональным обусловило (с конца 13 в.) появление «братств», т'. е. своеобразных цеховых организаций бродячих музыкантов: лица, входившие в братство, получали возможность беспрепятственной профессиональной деятельности на определенной территории и известное ограждение своих прав (братство св. Николая в Вене с 1288, братство св. Юлиана в Париже с 1330 и т. д.). Французские короли назначали старейшин братств, именуя их rois des m6nestriers, rois des violons (королями менестрелей, королями скрипок). В Германии эти лица назывались Konige der fahrenden Leute, Geigenkonige, Pfeiferkonige (королями бродячего люда, королями скрипок, дудок); здесь музыкантские цехи старались стать под покровительство того или иного дворянского рода, причем почетные покровители именовались: Spielgraf или Vogt der Musikanten (игрецкий граф, судья музыкантов). Цех решал дела по жалобам на музыкантов, разбирая тяжбы между членами цеха, организовывал музыкальные школы (6coles de m^nestrandie), производил экзамены вступающйм в цех.
Он следил также за тем, чтобы посторонние цеху лица не занимались музыкально-профессиональной деятельностью. Цехи музыкантов просуществовали до конца 18 века. В*Термании имелись также более привилегированные товарищества музыкантов из «придворных трубачей», обслуживавших дворы знати (см. также Мейстерзингеры).
ЦЕХОВЩИНА, в профдвижении — выделение из общей массы рабочего класса части ее с узко профессиональными интересами в целях борьбы за преимущества этой части и противопоставления их всему рабочему классу. Первоначально возникшие, в особенности в англосаксонских странах, профсоюзы охватывали преимущественно рабочих одной профессии, одного цеха. Даже до* наст, времени в Англии сохранились десятки цеховых союзов в текстильной и других отраслях пром-сти, а в США — па ж. — д. и других производствах. Первоначальные «профсоюзы были гигантским прогрессом рабочего класса в начале развития капитализма, как переход от распыленности и беспомощностирабочих к начаткам классового объединения» (Ленин, Соч., т. XXV, стр. 195). Но если на заре профдвижения всякое объединение рабочих даже по цеховому признаку было больт шим прогрессом по сравнению с предыдущей распыленностью, то в дальнейшем разобщенность между отдельными группами рабочих на почве их цеховой организации приводила к ослаблению борьбы рабочих против капиталистов, к борьбе отдельных групп рабочих и отдельных цеховых союзов между собой и давала возможность оппортунистам находить опору в. профсоюзах и вести политику соглашения с предпринимателями,.
Рабочая аристократия, занимающая привилегированное положение в ряде капиталистических стран, является той почвой, на к-рой развивается Ц. Она выражается в замкнутости данной организации, в противопоставлении узко цеховых интересов данной, «своей» группы всему рабочему классу, в стремлении поставить «свою» группу в привилегированное положение по отношению ко всему рабочему классу. Для этого цеховые союзы стремятся закрыть доступ в свою профессию рабочим других производств, установлением высоких вступительных взносов в союз и недопущением на работу тех, кто не состоит в союзе и це может заплатить этих вступительных взносов, борьбой против ученичества, стремлением ограничить число учеников, соглашениями с предпринимателями за счет других рабочих и т. п. Так, американские союзы, примыкающие к Американской федерации труда, нередко заключают договоры, по к-рым неорганизованные получают меньшую, плату, чем организованные, а Южно-Уэльская федерация горняков просит (вместе с шахтовладельцами) правительство снизить зарплату железнодорожников в целях удешевления ж. — д. тарифов и избежания снижения зарплаты углекопов. Ц. ведет также к тому, что часть рабочих отдельных цехов и мастерских одного предприятия работает, в то время как другие бастуют..
Ц. в организационной и политической областях является характерным признаком тред-юнионизма (хотя в организационной области Ц. имелась также и у синдикализма). Это находит свое выражение как в поддержке и проведении буржуазной политики в рабочем движении, так и в распыленности профдвижения, конкуренции союзов между собой в Англии, США и др. странах.
В СССР Ц. находила поддержку у всех оппортунистов, у всех отходивших от генеральной линии партии. Уже в 1920—21, во время дискуссии о профсоюзах, Троцкий и Шляпников пытались насадить Ц. в советском профдвижении. Троцкий пытался превратить Цектран, а Шляпников — ЦК металлистов в замкнутые,, цеховые бюрократические организации, «... противопоставляемые остальным профсоюзам и пролетариату в целом» (Каганович). Правый оппортунизм, развившийся в ВЦСПС при руководстве во главе с т. Томским, также страдал Ц. При нем в профдвижении проявились мелкобуржуазные цеховые настроения, к-рые выражались в бюрократизме, отрыве от масс, крохоборчестве, делячестве, неумении увязать защиту повседневных интересов и нужд рабочих с основной задачей пролетариата, с задачей подъема социалистической промышленности и всего народного хозяйства СССР. Кроме того цеховщина выражалась в том, что некоторые союзные организации, ставя узкие группо-
