ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТАческих странах положение с. — х. рабочих гораздо хуже положения индустриальных рабочих.
Если напр. сравним 3. п. текстильщиков, как наиболее плохо оплачиваемых, с заработной платой рабочих, то 3. п. текстильщиков гораздо выше заработной платы последних.
Месячная оплата (в долл.).
Годы
1914.....................................
1920 .....................................
1921............... .....................
1922 .....................................• 1923 .....................................
Текстил. (штат С. — Х. рабоч. (С Нью Иорк) содержанием)
38, 0 92, 8 81, 0 81, 0 89, 0
20, 90 47, 24 30, 25 24, 31 33, 00
'
Земельные «реформы», проведенные в ряде европейских стран, еще более ухудшили и без того тяжелое положение с. — х. рабочего.
Классовая борьба и 3. п. Движение 3. п., ее повышение и понижение происходит в условиях ожесточенной классовой борьбы. Так как 3. п., как правило, отстает от стоимости рабочей силы, то борьба рабочих масс за повышение 3. платы означает объективно борьбу за приведение 3. п. в соответствие со стоимостью рабочей силы. Маркс неоднократно показывает, что классовая борьба рабочих масс не определяет самой стоимости рабочей силы.
Он показывает, что «... в 99 случаях из 100 их усилия добиться повышения 3. платы являются лишь усилиями сохранить существующую стоимость труда» («Заработная плата, цена и прибыль»). Конечно, Маркс не рассматривает стоимость рабочей силы, как нечто неизменное.
Стоимость рабочей силы изменяется в связи с изменением условий воспроизводства рабочей силы, т. е. в связи с изменением условий производства. Но это не уничтожает действия закона стоимости рабочей силы. Рабочие должны понимать, что закон стоимости рабочей силы в условиях капитализма не может быть устранен, что он ставит жесткие границы их потреблению, что результатом их борьбы за 3. п. может быть, самое большое, приближение В. п. к стоимости рабочей силы. Этот закон может быть уничтожен только вместе с уничтожением капиталистического общества. «На место консервативного лозунга „Справедливая заработная плата за справедливый рабочий день" они должны на своем знамени написать революционный девиз: „Уничтожение системы наемного труда"» (там же). Т. о. Маркс показывает, куда должна быть направлена борьба рабочих.
Ни Маркс ни Ленин конечно не отрицали необходимости борьбы за частичные требования повышения заработной платы. Без этой борьбы существование рабочего было бы сведено к полурабскому, к полуживотному существованию. Но Маркс и Ленин подчеркивали необходимость связи этой борьбы за частичные требования с борьбой против капиталистического общества, ибо только эта борьба может освободить рабочего от закона стоимости рабочей силы, от абсолютного обнищания и т. д. Они рассматривали частичные требования лишь как отдельные моменты общей борьбы против капитализма.
Борьба за повышение или за сохранение заработной платы занимает видное место в борьбе, которую ведет рабочий классе классом капиталистов. Следующая таблица (Англия) является достаточно показательной:
ГППЫ 1 0 д ы
280 % конфликтов г из-за 3. п.
1 0 д ы
1893 ...................
89, 1 1894 ..................
72, 2 1895 ...................
54, 2 1896 ..................
58, 2 1897 ...................
46, 1 1898 ...................
87, 9 1899 ...................
68, 6 1900 ...................
61, 4 1901 ......
52, 8 1902 ...................
48, 6 (W 1. Woytincky, Die
% конфликтов из-за 3. п.
1903 ....
1904 ....
1905 ....
1906 ....
1907 . ...
1908 ....
1909 . . . .
1910 ....
1911 ....
1912 . . . .
Welt in Zahlen,
53, 0 58, 1 57, 2 55, 7 55, 7 78, 5 24, 7 19, 9 46, 1 82, 8 II Buch).
Борьба за частичные требования играет огромную роль в революционном движении. Она является хорошей школой революционной борьбы, она не только не дает возможности капиталистам довести существование рабочих до рабского, полуживотного существования, но она воспитывает рабочих и в конечном счете приводит их к необходимости борьбы против капиталистического общества.
В этом отношении резко различаются роли реформистских и революционных профсоюзов.
В постановлениях конгрессов Профинтерна неоднократно подчеркивалось «превращение руководящих инстанций реформистских профсоюзов в непосредственное орудие капиталистических организаций» (IV конгресс Профинтерна).
Руководство реформистских профсоюзов в борьбе рабочих за повышение 3. п. ведет линию на соглашение с предпринимателями за счет рабочих. Революционные профсоюзы, которые находятся под руководством коммунистической партци, через голову реформистского руководства создают единый фронт рабочих за повышение 3. п. против наступления капитала на 3. п.
Эта борьба воспитывает стойких революционных борцов против капитализма.
Т. о. борьба за частичные требования, за повышение 3. п. является одной из важнейших форм борьбы, направленной против капитализма. Проблема роли классовой борьбы в движении стоимости рабочей силы и 3. п. ставится и освещается неправильно рядом авторов. С неправильным освещением мы сталкиваемся и в одной из ранних работ Н. И; Бухарина.
Н. И. Бухарин, полемизируя'с Туган-Барановским, дает такую трактовку вопроса: «Более длительное увеличение потребностей рабочего класса и вытекающее отсюда повышение ценности рабочей силы осуществляется исключительно только путем пролетарской классовой борьбы. Это повышение и сопровождающие его явления протекают следующим образом. Если возросшая 3. п. — результат успешной классовой борьбы — держится сравнительно долго, то данная рабочая сила превращается в качественно иную силу. Параллельно с этим происходит и другой процесс. Данная 3. п., как цена рабочей силы, становится ценностью последней; уровень, около которого происходят дальнейшие колебания 3. п., становится выше. Возросшая ценность рабочей силы соответствует т. о. и возросшей квалификации. Поскольку предполагается высоко увеличенная привычная потребность, постольку рабочая сила должна обладать более высокой ценностью» («Политическая экономия без ценностей»). — Эта трактовка проблемы является глубоко ошибочной.
Она предполагает, что длительное повышение 3. п. вызывает увеличение потребностей рабочего, а увеличение потребностей ведет к увеличению и стоимости рабочей силы. Логически последовательно предполагать и обратное: если в результате неуспеха классовой борьбы 3. п.
