вес женщин среди всех рабочих.
1928/29 1932/33 Группа «А» (тяжелая промышленность) . . .
10, 3 20, 2 Группа «Б» (легкая промышленность) . . .
51, 6 58, 8
Удельный
1 !
. — Категории вузов
168 Всех учащихся
I
i Индустриальные . .
Сельскохозяйственные .................................
Соц. — экономические Медицинские ....
Культурные...............
Женщин (в %)
140.468
14, 3
35.955 22.810 26.807 46.085
21, 9 25, 5 51. 3 47, 0
!
Из этой таблицы видно, что к концу пятилетки (т. е. в конце 1932) особенно повышается доля Ж. т. в тяжелой пром-сти, где до сих пор % женщин был чрезвычайно низок.
Прирост женской рабочей силы составлял циалистов. К концу пятилетки число женза четыре года для тяжелой пром-сти 595, 3% щин-специалисток по индустриально-технии для легкой пром-сти 61, 9%. Здесь же осо
ческой группе выразится в 69 т. против ныбенно сильно повышается доля квалифици
нешних 7.600 (увеличение в 9 раз) и по с. — х. рованных женщих (почти в 2% раза). Особо группе в 49.200 против 5 т. (увеличение поч ледует отметить проектируемое повышение ти в 10 раз). п оцента Ж. т. в нефтяной пром-сти (с 1, 0 Одновременно проводится большая рабодо 4, 2) и в машиностроении (с 6, 8 до 22, 5). та по внедрению Ж. т. в строительство и на Общее количество женщин среди лиц наем
транспорт, где женщины до сих пор почти ного труда составляло к началу первой пяти
. вовсе не работали, а также иве. х-во. По летки 2.550 т., т. е. 26, 5%, а к концу пятилет
пятилетке число женщин на транспорте долки число женщин будет составлять примерно жно в последнем году дойти до 19% вместо 6 млн., т. е. 33, 0% к общему числу работаю
9, 5% в первом году пятилетки (на 1 октября щих. Т. о. по отношению к 1928/29 число 1931 насчитывалось уже 295 т. женщин на женщин увеличится в конце пятилетки более транспорте), по строительству до 15% вмечем на 200%. В области пром-сти число жен
сто 4, 4% иве. х-ве до 44, 3% вместо 28%. В щин возрастает на 87, 3%. Особое значение с. х-ве проводится огромнейшая работа по имеет конечно проблема внедрения женщин внедрению женщин на ответственную квав квалифицированные профессии. Вопрос о лифицированную работу, в первую очередь квалификации женщин в СССР является трактористок и комбайнерок. В целях платакже основным вопросом фактического ра
нового внедрения Ж. т. во все отрасли народвенства зарплаты мужчин и женщин. Само ного хозяйства Наркомтруд вместе с профсобой разумеется, что лозунг «равная опла
союзами, опираясь на научные учреждения, та за равный труд» с момента Октябрьской проработал для каждой отрасли пром-сти революции стал целиком и полностью прово
специальные списки профессий, в первую диться в жизнь. Однако средний уровень очередь заполняемых женщинами, а также зарплаты женщины все же в общем ниже, непосредственно проводит внедрение Ж. т. чем мужчины, на 15—30%. Это объясняется на ведущие профессий в ряде крупных предтем, что женщина обычно проходит по значи
приятий, связывая эту работу с рационалительно более низким разрядам, чем мужчи
зацией отдельных работ и производственных на, т. к. квалифицированная работа из-за процессов. На 1 октября 1931 было занято недостатка квалификации работниц до сих женщин по госуд. торговле и обществ, питапор еще является преимущественно достоя
нию 281.600, в коммунальном х-ве 215.500, нием мужчин. в государственных учреждениях 176.400, в Органы Советской власти и профсоюзы культурных — 1.063.400. продолжают чрезвычайно большую работу Женщина-работница принимает активное по повышению квалификации работниц. В участие в соцсоревновании и ударничестве.
1931 была намечена (и эта программа в осно Проведенное ВЦСПС в 1931 обследование свывном выполнена) передвижка внутри пред
ше 350 предприятий, насчитывающих 1.567т. приятий на более квалифицированную рабо
рабочих, показало, что если на каждые 100 ту 300 т. работниц выпуска из ФЗУ и ШУМП рабочих-мужчин участвуют в соцсоревнова(школа ученичества массовых профессий); нии 56 человек, то на каждые 100 работниц 50 т. работниц специально обучено на кур
в соцсоревновании участвуют 58 человек. сах; повышена квалификация 150 т. работ
Вторичное выборочное обследование подтверниц. В 1928/29 в щколах ФЗУ было 28, 8% дило выводы об особо высокой активности женщин, а в 1931—47%. Большое внимание работниц. Так, на Керченском заводе ударуделяется внедрению женщин на квалифи
ников мужчин было 45, 8%, женщин 50, 9%. цированную’ работу, а также подготовке на Мытищенском заводе ударников мужчин женщин-специалистов в вузах и втузах. Пер
63, 8%, женщин 96, 3%, на телефонном завовой пятилеткой предусмотрено заполнение де «Красная заря» — мужчин 59, 7%, женщин женщинами 20 % мест в индустриальных ву
76, 6%, на ростовском Сельмаше — мужчин зах, 30% мест в с. — х. вузах, 20% мест в ин
60, 3%, женщин 63, 8%. дустриальных техникумах, 30% мест в с. — х.
Имеются также и яркие качественные потехникумах в прием 1930/31; для тех же казатели работы ударниц. Так, напр. на категорий вузов и техникумов к концу пя
Днепрострое женские ударные бригады на тилетки предусмотрено заполнение женщи
бетонных работах при норме в 3 м3 за 8 часов нами 30% мест в индустриальных вузах, достигли выработки в 7 л3. Ни одна мужская 40% в с. — х., 35% в индустриальных техни
бригада не достигла такой производительнокумах, 40% в с. — х. техникумах. сти. На всех обследованных предприятиях В 1931 контингент учащихся и % женщин было установлено, что трудовая дисциплина среди них в вузах и техникумах виден из работниц выше, чем дисциплина’ мужчин. таблицы на ст. 168.
Уплотненность рабочего дня женщины такВсе Зти мероприятия должны обеспечить же выше уплотненности рабоч. дня мужчины. значительное увеличение женщин среди спе
Если в 1930 фактическая работа (за вычетом
